SHAREHOLDER RETURNS (DIVIDENDS,SHAREHOLDER BENEFITS SYSTEM AND SHARE BUYBACKS) 株主還元（配当・株主優待制度、自己株式の取得）
配当方針
- 持続的な成⾧と企業価値の向上のための積極的な事業展開や様々なリスクに備えるための財務健全性とのバランスを考慮したうえで、安定配当を維持しながら中⾧期的な視点で連結業績に応じた利益還元を行う
- 毎年の配当金はDOE（連結株主資本配当率）4.0%以上を目途に、継続的かつ安定的な配当を行うことを目標に実施
- 株主還元や資本効率向上のため、時期及び財政状況に応じて機動的に自己株式の取得を実施
- 株式分割・併合は実施しておりません
配当金の推移
株主優待制度
株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの皆様に当社事業に対するご理解を深めていただき、
当社の認知度向上及び当社株式への投資の魅力を高め、中長期的に当社株式を保有していただけるよう株主優待制度を導入いたします。
株主優待制度の概要
対象となる株主様
毎年3月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された、100株(1単元)以上保有されている株主様を対象といたします。
株主優待の内容（2026年3月末より）
対象となる株主様の保有株数と保有期間に応じて、下記の金額のQUOカードを進呈いたします。
| 保有株式数 | 株式保有期間2年未満 | 株式保有期間2年以上 （長期保有優待）※ |
|---|---|---|
| 100株～200株未満 | 1,000円 | 左記に+1,000円 |
| 200株以上 | 3,000円 | 左記に+2,000円 |
進呈時期
3月末を基準日として、定時株主総会後に発送する株主通信に同封し、年1回進呈いたします。
※長期保有優待について
- 株式保有期間2年以上の株主様とは、毎年3月末日、9月末日を基準日とし、株主名簿に同一株主番号でそれぞれ保有株式数区分以上の株式を保有していることが、5回以上連続して記載または記録されていることと定めさせていただきます。
- 長期保有優待期間における保有期間の判定については、2026年3月末日(基準日)から過去に遡って行います。
| 2024年3月末 | 2024年9月末 | 2025年3月末 | 2025年9月末 | 2026年3月末(開始時期) |
|---|---|---|---|---|
| (1回目) | (2回目) | (3回目) | (4回目) | (5回目) |
| - | 保有期間6ヶ月 | 保有期間1年 | 保有期間1年6ヶ月 | 保有期間2年 |
| 基準となる保有株式数以上の保有が5回以上連続 |
自己株式取得の状況
| 取得期間 | 取得方法 | 取得株式総数 | 取得総額 |
|---|---|---|---|
| 2023年5月9日〜 2023年8月3日 |
東京証券所における市場買付 | 445,100株 | 999,943,300円 |
| 2021年11月1日〜 2021年12月31日 |
東京証券所における市場買付 | 363,000株 | 599,835,100円 |
| 2019年10月31日〜 2020年1月31日 |
東京証券所における市場買付 | 266,100株 | 299,955,100円 |