当社は、2026年4月1日、2026年度入社式を執り行いました。
以下は、入社式における代表取締役社長　松尾　晶広のあいさつ要旨です。
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新入社員の皆さん、このたびはご入社、誠におめでとうございます。
サンワテクノスグループを代表して、皆さんを心から歓迎いたします。

皆さんはこれまでの学生生活において、専門的な知識に加え、アルバイトや部活動などを通じて、さまざまな経験を積んでこられたことと思います。

本日からは、その経験を土台として、会社という組織の中で力を発揮しながら、社会人として自立した人生を歩んでいくことになります。
当社は、「明るい未来を創るサンワテクノスグループ」という経営理念のもと、長期ビジョン「SUN-WA Vision 2030」において、お客様にとっての
「ものづくりのベストパートナー」となることを目指しています。
この長期ビジョンの実現には、会社の成長と同時に、社員一人ひとりの成長が欠かせません。
特に、AIが社会に広く実装されていくこれからの時代においては、知識やスキルに加え、他者との信頼関係を築く力、すなわちEQ（感情知性）が
これまで以上に重要となります。
本日から始まる研修やOJTでは、多くの先輩社員から学ぶ機会であるでしょう。

その際には、素直な姿勢で学び、感謝の気持ちをもって受け取ってください。そうした姿勢が、変化を前向きに受け入れる力となり、社会人として組織に
早く馴染むことにつながります。

当社は現在、売上高約1,500億円、国内32拠点、海外40拠点のネットワークを有し、グループ会社には技術集団である（株）エムテックや、サンワテクノスUKコネクトソリューションズ（英国）の製造拠点などを擁しています。
安定した経営基盤を持ちながら、社員一人ひとりの挑戦と成長によって、さらなる発展を目指しています。
ぜひ私たちと共に、「Creating a Bright Future～明るい未来を創る～」の実現に向けて取り組んでいきましょう。

新しい環境の中で、挑戦の連続となることもあるかと思いますが。皆さんの周囲には同じ目的を持つ仲間がいます。
失敗を恐れず、一人で抱え込むことなく、組織の一員として着実に成長していくことを期待しています。