新たな取り組み

2017年4月

サンワテクノスは、東京都から「TOKYO 働き方改革宣言企業」として承認されました。
当社では、社員及び家族の豊かな暮らしのために、ワークライフバランスに取組み、働きがいのある会社作りを目指してまいります。

「TOKYO 働き方改革宣言企業」とは

従業員の長時間労働の削減及び年次有給休暇の取得促進について、2~3年後の目標及び取組内容を宣言書に定め、全社的に取り組む企業。
宣言書は東京都ホームページで公表され社会的気運を高めていきます。

<ご参考>

TOKYO働き方改革宣言企業制度の詳細については、こちらご覧ください。

2017年4月

サンワテクノスでは、2017年度より新たに生活関連の新市場をターゲットとした「エコ・ニューライフサポート部」が発足致しました。

エコ・ニューライフサポート部とは

昨年度まで社内における女性の活躍現場促進のための活動を実施。
それを受け次ぎ、これまでにないコンセプトでお客様と向き合える社会貢献の形を実現するための活動を進めて参ります。

活動内容

1. 従来の営業活動と異なる、生活に関わる取組みを実施

2. LED照明による経済性と環境両面での価値向上をご提案

3. AED普及活動を通じ、命や健康を守る為の安心をお届け

4. 無償講習や現地調査等を始め、「モノ」に終わらない、「コト」による価値向上

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