私たちサンワテクノスの財産は、“人”。
人こそが会社の発展を支える
何よりの力です。

人を大切にしている会社だからこそ、
人としての成長と、
仕事人としての成長、
そのどちらにも力を注いでいます。
社員の皆さんの
前向きな姿勢や想いを尊重し、
その人がのぞむキャリアや
働き方が実現できるようサポートする。
仕事を通じて、その人の人生そのものが
豊かになるように。
この会社で働いて良かったと
思ってもらえるように。
私たち採用チームは、
皆さんの「働く」を通じて、
仕事や人生が実りあるものになるように、
より良い環境づくりに努めています。

こうした考えは、
採用活動にも通じています。
当社の理念や
ビジョンに共感いただいた方、
仕事に興味を持っていただいた方に、
安心して選考を受けていただけるように。
サンワテクノスで働くことに
ワクワクできるように。

以下にあるポリシーを掲げて、
採用活動を実施しています。

Policy/01

正直で誠実に
当社の情報を伝えます。

会社の良いところや魅力ばかり伝えるのではなく、嘘偽りのない正確な情報を伝えます。相手目線に立ち、正直であること、誠実であることを重視して取り組みます。こうした姿勢は、取引先を第一に考えて商売を行う当社の仕事のあり方にも通じています。

正直で誠実に当社の情報を伝えます。

Policy/02

結果や問い合わせに対して
曖昧にせず、責任感をもって
対応いたします。

急な問い合わせや答えにくい質問など、さまざまな質問をいただくことがあります。それらに対して、その場限りのような返事ではなく責任感をもって回答します。また、一人一人と真摯に向き合うことが、会社の価値を高めると信じて行動します。

結果や問い合わせに対して曖昧にせず、責任感をもって対応いたします。

Policy/03

人物かつ活躍重視で
選考を行います。

さまざまなご経歴の方を採用の対象としていますが、当社に入社することでその人の成長を後押しできるよう、入社後の活躍イメージを重視しています。今まで取り組んできたことを尊重し、今後の成長を見据えた選考を行います。

人物かつ活躍重視で選考を行います。

Policy/04

コンプライアンスや
法令を遵守します。

私たちは多様な価値観を持った”人”を尊重し、それらを会社の持続的な成長を確保するための強みとして考えています。性別や国籍等の属性に依ることなく、一人一人が自身の成長と会社への貢献を実感できる企業文化を目指しながら、継続的に採用活動を行っています。また、採用活動にあたり、取得した個人情報全てを法令に従って取り扱います。

コンプライアンスや法令を遵守します。
正直で誠実に当社の情報を伝えます。
結果や問い合わせに対して曖昧にせず、責任感をもって対応いたします。
人物かつ活躍重視で選考を行います。
コンプライアンスや法令を遵守します。
サンワテクノス

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