METHOD 採用予定・応募方法

採用人員(予定と実績)

採用人員(予定と実績)
  2011年4月
入社実績
2012年4月
入社実績
2013年4月
入社実績
2014年4月
入社実績
グローバルコース 21名 23名 20名 20名
エリアコース 22名 16名 17名 25名
採用人員(予定と実績)
  2015年4月
入社実績
2016年4月
入社実績
2017年4月
入社実績
2018年4月
入社(予定)
グローバルコース 21名 14名 23名 22名
エリアコース 26名 24名 30名 24名

採用学部・学科

学部学科不問

応募方法

学校推薦および自由応募

提出書類

履歴書(写真添付)/卒業見込証明書/成績証明書/健康診断書

選考方法

筆記試験/学力検査、適性検査
面接試験/個人面接、集団面接

選考上の重視点

面接に重点を置き、人物本位とします。

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