- 関東支社 北関東支店
2003年入社
- プロセスも評価される人事評価制度やワークライフバランスの取り組みにより、安心して働くことができます。
当社の人事評価は結果だけではなく、上司との面談を通じてプロセスも評価してもらえます。目標達成に向けて努力したことが反映され、モチベーションが上がります。また、当社ではワークライフバランスの取り組みが年々高まっており、育児・介護休業の取得はもちろん、在宅勤務や時差出勤などについても対応可能な環境が整っていますので安心して働くことができます。仕事とプライベートの両立もでき、充実した毎日を過ごせています。