関西支社　京都支店
2018年入社

理解できるまで何度でも質問してください。

当社にはマンツーマンリーダー制度があります。この制度は、新入社員ひとりひとりに教育係の先輩社員がつき、個別で指導するものです。より詳細な仕事の内容や悩みを相談できますので、理解出来るまで何度でも質問して下さい。逆に、新入社員のみなさんから教わることもたくさんあると思っていますので、ぜひ一緒に成長していきましょう！